Vacature Kerkelijk Werker

Sollicitatiecommissie Kerkelijk Werker geïnstalleerd

Op maandag 11 mei hebben de voorzitters van de kerkenraden van Heumen en Groesbeek de sollicitatiecommissie voor een nieuwe kerkelijk werker geïnstalleerd.

De leden zijn Hilko Mak en Jaap Greven (Groesbeek) en Anneke Vulto en Peter van den Berg (Heumen) samen met ds. Trijnie Nielen. 

Je brief met motivatie en CV kun je sturen naar hilkomak2@gmail.com. Ook bij vragen kun je contact opnemen via dit mailadres. De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met de kandidaat plaatsvinden.

Hieronder vindt je relevante informatie m.b.t. de sollicitatie: 

Profiel PKN gemeente Groesbeek mei 2026

Profiel PKN gemeente Heumen mei 2026

Profiel Kerkelijk werker 2026

Vacature Kerkelijk Werker 2026

Stand van zaken 17 september

Op 2 september jl. constateerden we dat er zich in de tweede periode tot eind augustus geen sollicitanten hebben aangemeld. We hebben daarom besloten om bij de uitnodiging om te solliciteren geen einddatum meer te noemen.

Hoe nu verder?
We gaan de komende weken nadenken over ‘hoe nu verder’ als we geen geschikte kandidaat vinden. Op de gezamenlijke vergadering van de beide kerkenraden op 13 oktober a.s. zullen we onze bevindingen en onze visie kenbaar maken. Daarbij zal onze zorg voor de jeugd en jongeren vooropstaan, ingebed in aandacht voor gemeenteopbouw voor alle generaties. Daarvoor zal het profiel van de kerkelijk werker mogelijk moeten worden aangepast door de kerkenraden. Maar zover is het nog niet.

We houden jullie op de hoogte.
De sollicitatiecommissie.

Stand van zaken 18 augustus

Inmiddels zijn we een maand verder. We hebben op diverse media advertenties geplaatst, maar tot nu toe geen enkele respons ontvangen. Ook vanuit andere kerken en de landelijk kerk krijgen we geen bemoedigende berichten.

“Het aantal gemeentepredikanten neemt in de komende jaren met 38 procent af. Dit komt doordat een groot aantal predikanten binnenkort met emeritaat (pensioen) gaat. Deze daling is groter dan het aantal nieuwe mensen dat zich geroepen voelt om predikant te worden. Hetzelfde geldt voor kerkelijk werkers. Dat aantal neemt de komende jaren met 21 procent af. De daling van het aantal predikanten en kerkelijk werkers gaat sneller dan de krimp van de kerk. “ (Bericht van de PKN)

Dat betekent dat de sollicitatiecommissie op dit moment nadenkt over alternatieven om dit als advies aan de beide kerkenraden te overleggen. Volg dus het nieuws op de website.

Namens de sollicitatiecommissie,
Peter van den Berg

Stand van zaken 15 juli: 
De sollicitatiecommissie voor de kerkelijk werker heeft de eerste periode om te reageren op de advertentie afgesloten. Geen van de sollicitanten voldoet aan het profiel zoals dat is opgesteld door de kerkenraden van Groesbeek en Heumen. Om die reden hebben we de sollicitatieperiode uitgebreid naar eind augustus in de hoop kandidaten te vinden die meer aan het beoogde profiel voldoen. Mochten we na die periode geen geschikte kandidaten vinden, dan zullen we bezien wat voor mogelijkheden er wel liggen. Daarvoor moeten we ook terug naar de kerkenraden met een advies en een vraag om het profiel bij te stellen. Op dit moment kunnen we nog niet zeggen hoe die route eruitziet. Het blijkt dus lastiger dan we dachten en hoopten, maar we vertrouwen dat we uiteindelijk met een goed voorstel kunnen komen. Het vergt van de gemeenten wel het nodige geduld en daarvan zijn we ons bewust.
 
De sollicitatiecommissie